terça-feira, 29 de setembro de 2009

4º ARTIGO-AULA COMO SER CRIATIVO E INOVADOR?

4º Artigo-Aula Como Ser Criativo e Inovador

A informação cresce à frente da capacidade humana de absorvê-la.
O termo “criatividade”, inovação, são os modelos em alta por todos os lugares.
Tantas pessoas falando, usando, sugerindo dando receitas como se a vida não passasse de um bolo, cujos ingredientes bem ordenados e executados FOSSEM pressupostos para as delícias.
“O doutor x phd em Administração falou...o professor disse... na reportagem li...” todos de uma forma ou de outra estão corretos, porém a pergunta que não quer calar é:
Como posso ser criativo e inovador?
Observe as crianças! Veja como brincam com os palitinhos de fósforos usados criam carrinhos, robôs, aviões...espontaneamente. Na brincadeira desenvolvem capacidades motoras, raciocínio, e o que é superbacana a imaginação!
A criança que fomos um dia está lá, guardadinha dentro de nós.
Ao lermos qualquer romance não vemos os personagens, mas os enxergamos.
em cena como num teatro. Recriamos ambientes, vestuários, objetos.
Os escritores nos dão pistas nós colocamos a imaginação para funcionar.
Quando realizamos tarefas pelo prazer de fazer sem o compromisso de agradar aos outros, geralmente estamos na trilha da criatividade a inovação vem do exercício da mesma.
Como assim?
É simples: de tanto exercitarmos direcionadamente a criatividade abrimos brechas para o novo - Por exemplo: ao pegarmos o ônibus de cada dia, no mesmo horário invariavelmente, ou passamos a viagem dormindo ou lendo correto? Raramente nos preocupamos em apreciar a paisagem e se mudarmos o foco, as mesmas imagens a cada dia nos tocam diferente, isso é PODER DE OBSERVAÇÃO.
Resultado: para sermos criativos necessitamos aumentar
A observação de tudo que nos rodeia e de nós mesmos.
Nós não nascemos com o dom da criatividade leia mais 1º Artigo-Aula – a desenvolvemos ao longo da vida, se quisermos.
Quantas vezes você já mudou o modo de fazer?
- o arroz
- dirigir o carro
- ouvir música... há infinidades de tópicos para enumerar e não nos cabe aqui, afinal de contas... você quer o “pulo do gato” para se transformar no maior ser criativo e inovador do planeta - REINVENTE todas as suas ações.
Não importa sua profissão, grau de escolaridade, sexo, idade basta ter determinação.
Determinação amorosa, afável, prazerosa. Não dura autoritária. Para os profissionais da beleza a criatividade é fundamental. Recriar e recriar o que a natureza criou.
Agradeço Sua Gentil Atenção
Abraços Profª Fátima Tavares

gestao é sucesso

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terça-feira, 22 de setembro de 2009

3º ARTIGO-AULA SEJA UM LIDER

3º Artigo –Aula Seja Um Lider
1 Liderar Equipe
Quando falamos em liderança não estamos lembrando do “chefe” e sim do facilitador, daquele que orienta a equipe a tomar atitudes produtivas no dia a dia.

O velho modelo de “chefiar”, “comandar” de dar “ordens” está ultrapassado. Aqueles que assim o fazem, não passam de DONOS DO NEGÓCIO e se formos a fundo nessa questão, iremos constatar que em realidade esses “personagens” não conseguem seguidores, são meras figuras emblemáticas, não possuem brilho próprio e nem permitem os outros brilharem.

Vídeo De Apoio Organização: Karine Bignelini /2006
Tema do Vídeo: Verdadeira Liderança
Poder X Autoridade – baseado no Livro de James Hunter “ O Monge e o Executivo”
James Hunter é professor, palestrante e escritor.
Fonte: youtube br

Como Ser Líder?
_ Seja Humilde! é umas das características principais da liderança. Em realidade o verdadeiro LIDER não se considera como tal, têm consciência plena que por estar à “frente” da empresa, isso não o faz superior a ninguém, pelo contrário, age de maneira discreta e mais específicamente dentro do nosso tema, sabe que os funcionários do salão de beleza: são potênciais alavancas, tanto para o SUCESSO, quanto para o FRACASSO.
Veja mais detalhes desse tema:
Curso Grátis Dicas Práticas de Auto-Marketing http://suavidaseusnegocios.blogspot.com
** Aproveite Faça Sua Inscrição e Tenha Um Feedback (retorno exclusivo)
Totalmente Gratuito!
Invista Na sua Equipe – O LIDER com L maiúsculo investe MACIÇAMENTE na sua equipe de trabalho delibera horários para capacitações, é caro aluno, você deve estar imaginando que a Prof Fátima Tavares está como se diz na gíria “viajando na maionese” –
_ VIVA A MINHA VIAGEM!!! Nos veremos no próximo Artigo_Aula
Agradeço Sua Gentil Atenção
Profª Fátima Tavares

gestao é sucesso

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FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

FORMULARIO DE INSCRIÇÃO

domingo, 20 de setembro de 2009

2º Artigo-Aula DOZE ÍTENS DE QUALIDADE

Vamos trabalhar neste 2º Artigo-Aula fatores práticos de gerenciamento do nosso Salão de Beleza:
 *1 Liderar Equipe
 *2 Ter Criatividade
 *3 Correr Riscos Sem Medos,
 *4 Estar Sempre Atualizado
 *5 Ser Flexível
 *6 Exercer Autoridade Sem Autoritarismo
 *7 Estimular o Diálogo
 *8 Saber Reconhecer Erros
 *9 Ser Humilde
 * 10 Ser Sincero
 * 11 Ser Solidário
*  12 Amar Trabalhar
*  13 Ser Honesto
    

sexta-feira, 18 de setembro de 2009

1º ARTIGO-AULA EM HIPÓTESE NENHUMA DESISTA DOS SEUS SONHOS

1º Artigo-Aula Curso Gestão Básica De Salão De Beleza
Em hipótese Alguma Desista Dos Seus SONHOS

Precisa-se saber o conteúdo mínimo daquilo que se faz sendo assim, nada melhor, do que iníciarmos com o significado da palavra GESTÃO que pelo dicionário da Língua Portuguesa quer dizer: Administrar, Dirigir.
É comum realizar-se tarefas sem a compreensão básica, por exemplo: quando comecei a tocar violão aos treze anos de idade, a primeira coisa que aprendi foi o nome das partes do instrumento: bojo, braço, traste e etc. Há pessoas que tocam violão e não sabem classificar as cordas, os acordes, daí ao estarem entre amigos e alguém pedir o tom de Lá Maior, não saberão localizar-se no instrumento.
Se você pretende ter um Salão de Beleza e destacá-lo no mercado, será necessário reconhecer o “instrumento-salão-de-beleza” e “tocá-lo” com técnica e talento.
Milhões de perguntas nesse momento borbulham em seus pensamentos, mas tenha em mente que direcionar um salão de beleza não é um “bicho de sete cabeças”.
Qual o primeiro passo?
O primeiro passo é perguntar-se: – “tenho potencial para direcionar?”
A resposta está dentro de você!
Segundo Waldez Luiz Ludwig(psicólogo, analista de sistemas, professor e consultor de empresas)"ninguém nasce com dom, as pessoas nascem com tendências para algumas coisas”- fonte: entrevista do Programa Sem Censura – TV Rede Brasil 2008, ou seja, quais são os nossos talentos? –

Boa comunicação? Facilidade de adaptação?Carisma? Dentro desses fatores e outros, há centenas de oportunidades profissionais para nos encaixarmos. Somente o desejo de gerenciarmos um Salão de Beleza, (isso se aplica a qualquer tipo de negócio), não basta precisamos de capacidades.

Podemos ser excelentes cabeleireiros, esteticistas, manicures, podologos etc. Mas daí passarmos a GESTORES há uma grande diferença.
Nada de desesperos, desistências.
Não abandone os SONHOS, estes são o que nos impulsionam a enfrentarmos as dificuldades e chegarmos ao podium das realizações.
No próximo artigo-aula conversaremos sobre os princípios básicos da GESTÃO DE SALÕES DE BELEZA.
Abraços com votos de prosperidades sempre
Profª Fátima Tavares.
Nota: Se você gostou desse artigo entre em contato:
crescendoemmultimarketing@gmail.com
ESTOU AO SEU INTEIRO DISPOR
OBRIGADA PELA GENTIL ATENÇÃO

gestao é sucesso

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quinta-feira, 17 de setembro de 2009

Editorial de Boas-Vindas!

Sejam Todos Bem-Vindos!
Nossa intenção maior é enriquecer conhecimentos e ajudar o desenvolvimento das percepções indispensáveis para atingir os objetivos de todos os futuros donos de Salões de Beleza e afins.
Todos os artigos-aulas são frutos de experiências práticas de trabalho e artefatos acamêdicos e referências dos estudiosos do assunto.
NOTA: Estou sempre ao dispor para aprofundar os temas e sanar dúvidas
dentro do possível.
Agradeço carinhosamente a atenção
com votos de prosperidades sempre,
Profª Fátima Tavares
Quer Saber Mais? Preencha o Formulário





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